在市林业局的正确领导和大力支持下，市森林工业局解放思想求突破，共克时难谋发展，在产业兴局、企业改制、经济适用房认购、拆迁安置、机关自身建设上务求实践。现将半年来的主要工作情况报告如下：
一、上半年主要工作成效
1、思想认识、理论水平有新提高
（1）鉴于多数职工对油茶产业、林产工业生产管理业务不熟、不了解，我局积极组织职工带着任务学，奔着目标学，到田间地头向农户学，到企业向有经验的技术人员学，边学习、边实践、边调研，仅上半年就组织机关干部职工撰写了学习论文、油茶、林产工业发展调研文章13篇；
（2）组织编印了《宜春市发展油茶产业资料汇编》；
（3）参与、收集、编纂《宜春林业志》森工篇的章节；
（4）配合做好内外的宣传工作，先后在《江西日报》、《宜春日报》、《赣西晚报》、《宜春政务》、《江西林业信息》、《宜春林业信息》等刊物杂志上发表刊登30篇有关我市油茶产业和相关内容的报道；
（5）配合宜春电视台制作了“明月访谈”、“乡音、乡土、乡情”等油茶专题片；
（6）举办了油茶产业新闻发布会和招商培训班；
（7）建立了专业油茶网站；
（8）编发了10期《油茶产业工作动态》；
（9）为普及林农栽培油茶技术，油茶局积极参与市委组织的“三进三促”活动，举办了二期培训班、培训农民86人。
2、工作职能，工作任务有新抓手
（1）遵照市委的统一部署和市林业局党组的统一安排认真组织开展了《深入学习实践科学发展观活动》和《机关效能年活动》；
（2）通过积极努力和市林业局的大力支持，油茶产业、竹产业二项主导产业的工作任务落实到市森林工业局；
（3）为指导和加快我市油茶产业发展，市政府批准印发了油茶局制定的《宜春高产油茶基地建设规划》、《加快发展油茶的意见》、《油茶苗木专业管理办法》等文稿、政策。
（4）为规范和做大做强全市竹产业向林业局上报了竹产业发展工作方案；
（5）开展了木竹加工企业的督导调研；
（6）为割脂人员进行了技术培训；
（7）参与省活性炭协会的会务工作：
（8）陪同省、市人大、政协领导到袁州区、樟树、奉新进行油茶调研和到靖安、奉新进行木竹加工产业调研，并撰写了调研文章，就培植壮大油茶产业，做大做强林产工业向省、市有关部门提交了建议和要求；
（9）多次到省、国家有关部门联系洽谈“中国油茶基因库”的项目；
（10）派出1名同志参与市纪委的办案工作；
（11）对铜鼓的“洞沩线”、樟树的“那官线”、靖安的“双石线”、宜丰的“同茜线”进行了堪查、立项、验收、上报等工作。
3、工作纪律，工作作风有新变化
（1）机关科室和工作人员进行重新调整和布局后，上下班时间准时、积极性、自觉性更强；
（2）木材厂拆迁工作时间紧、困难多、压力大，机关10余名干部职工进厂上门入户，调处化解矛盾10余起，仅20天就圆满结束了55户15栋计15000平方的拆迁任务；
（3）市本级渥江油茶基地20亩建设任务，已采运穗条、嫁接芽苗、培植育苗150万株，并进行除萌拔草。
4、企业改制遗留问题的处理工作有新进展
（1）企业改制人员属地管理移交工作所需资料已准备就绪；
（2）木材厂、林业工程公司经济适用房认购、拆迁补偿、住房公房拆除工作进展顺利；木材厂已认购经适房50户，还有5户；林业工程公司已认购50户，还有122户待认购，共为25户购房困难户办理了银行按揭；木材厂所有公房、住房等已全部拆除，土地已交政府用于安置房建设；
（3）为1064名已置换身份的职工办理了10年大病保险；
（4）为5名病退人员办理了病退新增工资的手续和增资的发放；
（5）为5名精神病患者和特困职工办理了城镇低保，发放了生活费。
5、机关后勤，服务保障工作有新改进
（1）为改善机关办公条件，年初各科室调整后，对各办公室进行了电话、电脑网路、空调、办公桌椅等硬件设施的拆迁、购置、安装工作；
（2）新增开设了打字文印室，新增添置了一批日常办公用品、用具；
（3）工作纪律、文件收发、公文处置、文函打印、来客接待、小车管理等制度进行了完善补充和规范化操作；
（4）机关经费的支付进行了优化设置，使开支更合理。
二、存在的问题
机关人员多，编制少，缺经费是一个最主要、最突出的问题。
三、下半年工作安排
围绕“赶超发展”，实施好产业兴局战略。
突出二个重点：
（1）解决好企业改制遗留问题；力争年底全面结束企改各项工作。
（2）在抓好油茶产业发展的同时，认真抓好市本级渥江育苗基地的各项工作。
办好三件事：
①召开全市林产工业发展工作会议；
②办好二期培训班（油茶、林产工业发展趋势、政策、技术）；
③抓好机关干部队伍建设。
完成四项工作：
①继续组织开展好“学习实践活动”和“机关效能年活动”；
②完成好林业工程公司经济适用房认购和力争年底前将所有公房和已购经适房平方全部拆迁完毕；
③完善和制定机关管理的相关规章制度；
④认真办结属地管理社区移交工作。
二00九年七月九日
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