袁州区林业局在深入开展学习实践科学发展观活动中，以“科学决策谋发展，求真务实作表率”为主题，以提高林业系统党员干部队伍素质为重点，以推进现代林业建设为宗旨，广泛动员，精心组织，狠抓整改落实，做到规定动作到位，自选动作创特色。使林业系统学习实践活动成效显著，实现了解放思想有新跨越，谋划水平有新提高，解决问题有新成效，作风建设有新突破的目标要求：

    一、创新活动形式，丰富活动内容

    一是宣传造势，浓厚活动氛围。活动中，我局共悬挂宣传标语9幅、设立了2个活动专栏，制作宣传板12块，滚动字幕1处，自制光盘2个，自办简报10期，举办了“我为林业献计谋”演讲比赛和“唱红歌、颂党情”歌咏比赛。真正形成了“电视有报道，报纸有文字，墙上有园地”的宣传格局，宣传面之广、力度之大，都是前所未有。二是灵活形式，提高学习效率。创新学习方式，组织开展“用科学方法推动林业发展”读书活动。确定每星期一上午为集中学习时间，采取由各股室负责人上台讲课，干部职工提2-3个问题进行讨论的学习方式，激发了党员干部动脑筋的能力，有效提高了学习效率。三是上门送学，确保参学人数。为了让每位党员都能够参加这次学习实践活动，对那些家住偏远山区、年老体弱、行动不便的退休老党员，局学习实践活动领导小组做到“三上门”即：宣传发动走上门、学习资料送上门、宣传辅导讲上门，确保林业系统党员参学率达到百分之百。

    二、彰显行业特色，服务民生工程

    为使学习实践科学发展观活动取得实效，激励党员干部“争当四个表率，提高四种能力”，即：争当解放思想的表率、提高开创拓新的能力；争当求真务实的表率、提高推动落实的能力；争当亲民为民的表率、提高密切联系群众的能力；争当勤政廉洁的表率、提高自律自控的能力，局党委在全系统组织开展了“党员评先选优”活动，共评选出先进支部3个，优秀党务工作者6个，优秀共产党员21个。为更好地服务林业重点工程，我局专门成立了政策法规咨询队、规划设计队、技术指导队和病虫害防治队这四支党员先锋队。每支先锋队由一名班子成员任队长，股（站）长、技术员任成员，广泛深入基层对“一大四小”、退耕还林、生态公益林等民生工程实行“一对一、点对点”服务；对杨树病虫害防治、竹腔（蔸）施肥等进行技术指导，着力打造320国道通道绿化样板。四支党员先锋队在服务林业重点项目工程的同时，还积极开展“扶贫帮困”活动，对全系统22名困难党员捐款捐物、帮助生产、科学致富。

    三、集中系统力量，解决突出问题。

    针对思想观念、林业产业发展、林业资源管理和林业队伍建设等方面存在的问题，积极采取措施，集中全系统的力量进行整改。一是着力解决林业生态建设问题。出台了关于加强林木管护的通告，突出解决造林绿化“一大四小”、退耕还林、生态公益林等林业工程管护不到位，人畜危害严重问题。二是着力解决党风廉政建设问题。认真贯彻执行中纪委有关廉政建设的各项规定、条例，成立了党风廉政建设领导小组，并与下属单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设工作纳入各单位年终考核。三是着力解决机关作风建设问题。结合机关效能年建设，着力实施“三抓”即：抓学习。规定班子成员和各股室负责人结合自身工作，每年至少讲两课，分管领导每个月批阅机关干部职工学习笔记，将学习情况每个月予以通报。抓制度。对现有的规章制度及管理办法进行系统清理，修订完善制度4条，新建上班打卡制度。抓考核。制定机关、局属各单位年终考评办法。将重点工作目标细化分解到各单位、各股室具体人员，工作完成好坏与津补贴实行挂钩，做到“人人肩上有目标，个个身上有任务”，进一步完善考核奖惩制度，激励全体干部职工创造性的开展工作。

    四、推进各项工作，凸现活动成效

    通过学习整改，全系统干部职工提高了思想认识，积极推进了当前的各项工作，一是全力服务于六大产业建设。大力开展招商引资活动。7月8号与江西一东有机油茶发展有限公司签订投资3亿元油茶项目。二是全力推进造林绿化“一大四小”工程。完成了今冬明春8.53万亩造林绿化“一大四小”工程建设的规划设计；完成了3万亩高产油茶林改造。三是抓好林政资源管理。制定了加强林政管理的有关规定，严禁林业系统工作人员参与木竹经营，成立了林业综合执法大队，对林业案件的查处，实行查处分开、执法联动，有效遏制和减少了职务犯罪。办理森林资源抵押贷款2起，贷款金额400万元。办理林权变更3起，森林资源评估5起，调处山林纠纷3起，维护了林区稳定。

                                                                                                                                                                           袁州区林业局 袁 冬