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宜春林业信息(65)
信息来源:市林业局 更新时间:2009-12-30 16:15:00 点击人次:查看
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宜春林业信息
(第65期 总第723期 2009年12月21

市林业局开展竞争上岗科级干部述职述廉考评工作
   12月14日,市林业局召开竞争上岗正、副科级干部述职述廉考评大会,2008年以来通过竞争上岗的8名科级干部在局机关干部职工大会上公开述职述廉、接受群众的监督和评议。市直机关工委书记汪清到会指导并作了重要讲话,局长陈贻昌作了会议小结,党组书记黄旭堂主持会议。
   汪清对我局开展竞争上岗科级干部述职述廉考评工作给予了高度评价。她指出,市林业局认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,加强干部的培养管理,对新提拔的科级干部开展述职述廉考评工作,通过“讲、评、审、存”四个步骤来考察新提拔干部的德、能、勤、绩、廉,是建设高素质干部队伍的一个新举措。希望通过开展这项工作,进一步激发全体党员干部的工作激情,打造一流的干部队伍,服务好党的各项中心工作。
   陈贻昌在会议小结时指出,我局出台竞争上岗科级干部述职述廉考评制度,开展竞争上岗科级干部述职述廉考评工作,目的是加强对干部的监督管理和培养,增强干部的政治责任感和使命感,转变干部的工作作风,确保新提拔干部依法履责、廉洁奉公,脚踏实地做好工作。同时,陈贻昌对所有干部还提出了三点要求:一是要求领导干部要认真贯彻落实十七届四中全会精神,用科学发展观统领工作,当好群众的表率,清正廉洁,有所作为,在全市造林绿化“一大四小”工程建设和赶超式发展中作出应有贡献;二是参加述职述廉的科级干部要加强学习、发扬成绩、戒骄戒躁、不断进步。局机关全体干部要围绕中心、服务大局,踏实工作,做人民满意的公务员;三是要把科级干部述职述廉考评这项工作作为制度长期坚持下去,让所有的干部都感到肩上有担子、工作有压力,充分发挥聪明才智,为我市现代林业建设出力。
   会后,8名述职述廉科级干部的民主测评情况将进行公示,考评结果存入个人档案作为以后晋升考核的依据。
                                 (市局 朱小云)

我市五项成果获首届江西省林业科学技术奖
   由省林业厅、省林学会举办的“首届江西省林业科学技术奖”日前揭晓,我市林科所选报的5项成果获奖,占全部28个奖项的六分之一。
   该奖是经省科学技术协会批准设立,由省林业厅、省林学会组织评选的,代表江西省林业行业最高科技水平。市林科所是本次获奖项目数量中全省最多的单位。5个获奖项目分别是:“栀子、枳壳中药材规范化种植研究”、“杏香兔耳风人工驯化种植技术研究”、“江西杨树丰产适应性技术研究”、“宜春市自然资源科普教育基地营建”、“原料林造林树种筛选及丰产技术研究”。
   江西省林业科学技术奖旨在奖励在林业科技工作中做出突出贡献的集体和个人,每两年评选一次。此次评奖为该奖设立的首次。
(市林科所 刘素梅)

铜鼓县林科造林专业合作社正式挂牌成立
   12月11日上午9:18分,铜鼓县林科造林专业合作社在该县柳宁街正式挂牌成立。该合作社主要由国有林场下岗职工、林农大户和专业造林技术人员组成。经营范围:造林抚育、苗木培育、园林绿化、毛竹林改造和竹木间伐、采伐。该合作社董事长谢忠仁有数十年的林业专业施工经验,先后获得全国绿化奖章、两届省劳动模范、全省个体私营造林大户等荣誉称号。
(铜鼓县林业局 汪厉生)

陈山红心杉落户宜丰长势喜人
   宜丰县林业局从2008年起引进了“陈山红心杉”优良品种,2009年培植并免费向专业户提供了150万株杉苗。2009年9月5日抽测:苗木平均高度0.8米,最高的达1.5米,树冠头饱满翠绿,树身生机勃勃,颜色为深绿色,经过十月“小阳天”的生长,普遍增加10公分。
(宜丰县林业局 卢兰新)
【简 讯】
   ▲近日,樟树市森林公安局河西派出所协助地方公安机关破获一起特大拐卖妇女案,抓获犯罪嫌疑人1名,解救被拐卖妇女6名。
      (樟树市森林公安局 徐辉 饶利平)
   ▲铜鼓县港口森林派出所在开展打击破坏红豆杉资源的专项整治活动期间,成绩显著,共处理违法犯罪人员19人,其中刑事拘留7人,取保候审7人,上网追逃5人。目前,该案正在深入调查之中。
(铜鼓县森林公安局 胡 涛)