宜春市林业局“效能年活动”第一阶段工作小结

一、组织机构到位。在元月4日局长陈贻昌在全市林业系统年终总结表彰大会上传达市委、市政府效能建设、创优环境工作会议精神并作动员讲话开始，局党组就把这项工作列为重要议事议程，举全局之力，迅速启动，认真组织，周密部署效能年活动的各项工作。一是市局多次召开党组会、局务会，认真研究效能年活动各项准备工作，并就效能年活动有关问题进行深入具体的研究；二是局机关抽调专人设立效能年活动办公室，负责日常工作。并起草了我局的实施方案，为使方案更具科学性，局长办公会召开会议专门研究，并数次修改方案，补充新内容，使方案既有祥实的内容，又便于操作，既有林业特点，又有服务我市“三大战役”的目标；三是加强组织领导，成立了以局长陈贻昌同志为组长，党组书记黄旭堂为第一副组长的效能年活动领导小组，领导小组下设办公室；四是周密安排各阶段工作，把各阶段工作进行细化、分解，逐日安排工作进程，并印发到局机关科室和直属单位干部职工手中。

二、宣传发动到位。我们采取多种途径和方式，加大宣传力度，广泛动员，营造出我局效能年活动的浓厚氛围。一是元月4日和2月16日两次召开了由县（市、区）林业局全体班子成员和机关全体干部、直属单位副科级以上干部职工共160人参加的动员大会。会上学习了省委领导及谢书记、龚市长、肖书记等有关讲话精神，陈贻昌局长在会上作动员报告，就市林业局开展效能年活动进行动员并提出了具体要求；二是制作“扎实推进机关效能，主动投入赶超发展”大型宣传广告牌一块；三是撰写了效能年活动工作信息8篇，快速准确地把我局效能年活动的进展情况，以简报形式发送有关单位，让社会各界来关心了解我局的效能建设工作。

三、思想认识到位。2月2日上午，宜春市林业局围绕效能年活动的总体要求，认真学习胡总书记视察江西时的讲话，并把“推进六大产业、创建宜居城市”和“弘扬求真务实”精神主题教育活动结合起来。强势推进油茶产业。局长陈贻昌从思想认识、工作举措、责任要求三个方面谈了贯彻意见。一是要把思想统一到市委、市政府“推进油茶产业”的决策上来。二是要狠抓油茶种苗市场管理、规划评审和增资立项工作。三是要进一步优化发展环境，提高窗口服务质量，落实林业部门的责任和义务。2月10日局党组书记黄旭堂召集有关人员开会，指示做好5件事。一是以宜市林党字[2009]1号印发《宜春市林业局2009年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》。二是以宜市林字[2009]27号关于加强林业系统干部队伍自身建设的意见。三是出台关于加强领导班子建设的意见。四是拟定宜春市林业局党风廉政建设责任制初稿。五是拟定宜春市林业局机关效能年活动领导小组成员名单。2月18日下午，市林业局机关效能年领导小组办公室在局二楼会议室组织第一次工作汇报会。会上，局党组书记黄旭堂要求：一是办公室的同志首先要系统学习有关机关效能的文件精神，要更多地了解机关效能建设的主要内容。要树立“我们不是创造财富的人，但我们要为创造财富的人服好务”的意识。二是办公室要明确工作职责，要明确具体做哪些事情，哪些要纳入机关效能的范围，要严格执行省市关于降低30%的行政审批事项等要求。三是要建立机关效能的制度，要努力建立学习型、服务型、法制型、节约型、创新型、和谐型、廉洁型、信息型机关。会上还就人员集中办公、效能建设方案、效能建设宣传广告、审批项目摸底、效能建设信息员申报等事项进行了议定。