| 直属各单位、机关各科室：
我局廉政风险点防范管理试点工作已完成动员部署阶段的任务，按照宜市林党字[2010]7号《关于在全局开展廉政风险防范管理工程的工作方案》，于2010年7月1日进入试点实施阶段，现将第二阶段全面查找廉政风险点的有关事项通知如下：
一、廉政风险点的主要类型有：行政许可、林政管理、执法办案、行政收费、财务管理、人事管理、重大项目。
二、廉政风险点的查找方法：
1、召开本单位“四会”即全体人员会议、党小组长以上干部会议、党支部（小组）会议、人大代表和政协委员及服务对象会议，以问卷调查、征求意见研讨会等形式，对本单位各个岗位进行廉政风险点和监管风险点作深入细致的排查，科学分析出行政许可、林政管理、执法办案、行政收费、财务管理、人事管理、重大项目等方面带有普遍性、规律性的问题。
2、召集本单位人员“四查”即工作人员根据自己的岗位职责查找本单位本岗位的风险；交叉互查，你帮我查，我帮你查；请业务部门评查，可以请熟悉业务的上级部门评查；组织典型案例分析评查。根据易发滋生腐败诱因和容易产生不廉洁行为的环节，容易发生不作为和作为不到位或处置不力的等违反工作程序、办案程序、巡查监管程序等环节。结合岗位实际，重点查找工作中廉洁自律、依法行政等方面的不足。
3、机关各科室要根据本部门本单位的职能及性质查找可能存在或潜在的廉政风险点。
4、机关各科室之间交叉查找。
5、结合典型案例，依照行政权力的运行流程进行查找。
三、列举风险点表现形式
在查找到的风险点的基础上，把风险点的表现形式用表格形式一一列举出来（附表格式样）例如：
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序号
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廉政风险点
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风险点表现形式
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查找人
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负责人
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1
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执法办案
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1.行政执法不作为、不到位
2.未认真履行行政执法职责
3.对发现的问题和出现的事故处置不力
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XXX
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XXX
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四、拟定防范措施
按查到的风险点及表现形式，由各单位对照风险点各自拟定防范措施，将其廉政风险点、风险点表现形式一一对应起来，用表格形式列举出来。
例如：
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序号
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廉政风险点
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风险点表现形式
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防范措施
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责任人
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负责人
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责任
领导
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1
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执法
办案
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1.行政执法不作为、不到位
2.未认真履行行政执法职责
3.对发现的问题和出现的事故处置不力
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1.《宜春市林业局实施行政处罚裁量权执行标准》；
2.《宜春市林业局行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》；
3.宜春市林业局行政责任制办法》；
4、《宜春市林业行政执法评议考核制度》；
5、《宜春市林业局重大林业行政处罚决定备案暂行办法》；
6、《宜春市林业执法罚缴分离制度》；
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XXX
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XXX
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五、开展全面查找廉政风险点活动时间安排表
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时间
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查找方法
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查找内容
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负责人
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查找结果 收集人
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2010年7月1日—2010年8月30日
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个人查找：每个同志按照自己当前所在岗位职责认真查找
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思想道德、
廉政风险、
监管风险
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XXX
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XXX
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2010年7月1日—2010年8月30日
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交叉互查：每个同志对照曾经从事过的岗位互相帮组查找。
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同上
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XXX
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XXX
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2010年7月1日—2010年8月30日
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请业务主管部门评查：各单位可邀请本单位的业务主管部门点评查找。
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同上
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XXX
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XXX
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2010年7月1日—2010年8月30日
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典型案例评析查找
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同上
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XXX
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XXX
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2010年7月1日—2010年8月30日
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机关各科室根据本部门本单位的职能风险查找
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同上
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XXX
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XXX
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2010年7月1日—2010年8月30日
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机关各科室交叉查找
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同上
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XXX
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XXX
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2010年7月1日—2010年8月30日
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邀请服务对象、人大政协代表、义务监督员评查
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同上
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XXX
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XXX
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六、各单位要单独设立廉政风险点防范管理会议记录本。
七、各单位请于2010年8月30日前将你单位查找到的风险
点及表现形式和防范措施一并交市局廉政风险点防范管理办公室。
局廉政风险点防范管理办公室（监察室）
二〇一〇年七月八日 |
