宜春市林业局进一步改进机关作风实施方案

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话，全面落实科学发展观，在全局大力倡导高效、务实、为民、清廉的工作作风，进一步提高工作效率和服务水平，促进全市林业又好又快发展。

教育和引导全局干部职工进一步牢固树立宗旨意识和群众观念，拓宽联系群众渠道，文明热情、耐心细致接待来电来访。采取局领导带案下访、现场办公、定期督查等办法，及时、认真、负责地处理好各类信访问题，尤其要着力做好山林权属纠纷调处工作，力求把矛盾化解在萌芽状态，巩固林改成果，维护群众利益。加强对基层和林农的科技帮扶和服务力度，帮助返乡农民工解决务林创业中遇到的种苗、技术等难题，促进林农就业增收致富。

教育和引导全局干部职工从实际出发，进一步增强忧患意识、责任意识和创新意识，集中精力办实事、求实效。进一步精减会议、文件，继续推行电视电话、网络视频会议，减少迎来送往和接待应酬，到基层检查工作尽量轻车简从，集中时间和精力，谋全局、抓大事、促发展。进一步精简审批项目和环节，缩短审批时限，大力推行首问责任制、一次性告知制和限时办结制，提高工作效率。进一步整合执法力量，规范执法行为，做到公正执法、文明执法，防止推诿扯皮和重复执法，不断提高林业执法能力和服务水平。

教育和引导全局干部职工加强道德修养，坚持大处着眼，小处着手，从点滴做起，从生活小节严格要求，做到知荣而为、知辱而避，淡泊名利、克己奉公，遵纪守法、诚实守信，崇尚艰苦奋斗，反对铺张浪费，始终保持高尚的道德情操和清正廉洁的政治品格。坚决克服荣誉观念淡化、道德修养缺失等不良倾向，切实防止以权谋私、损公肥私、贪污受贿、腐化堕落等问题发生。

1、结合中心组学习搞好学习动员。结合局党组和各单位的中心组学习, 采取个人自学、专题辅导、观看警示教育片、交流讨论等多种形式，组织干部职工认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话，学习有关法律法规和工作制度，联系本部门、本单位实际，组织开展改进机关作风大讨论活动。通过学习讨论，帮助干部职工进一步明确改进机关作风的重要性和紧迫性，增强干部职工参与机关作风建设的积极性和主动性，为加强机关作风建设营造良好氛围。

2、结合“一大四小”工程开展主题实践活动。服务中心、服务大局，服务基层、服务群众，是机关作风建设的重要内容。省林业厅提出的造林绿化“一大四小”工程建设，是当前和今后一个时期我市林业建设的中心任务。要按照厅直机关党委《关于开展“建绿色江西，展党员风采”主题实践活动的通知》要求，在党员干部中继续开展主题实践活动。具体做到“三比三看”：一是比服务，看实事。要求参与“一大四小”规划，开展一次“一大四小”进村入户宣传，培育和扶植一个乡村绿化示范点，联系农户做一件实事。二是比贡献，看效果。要求党员干部围绕“一大四小”工程建设这个中心，立足本职，创新思路，扎实工作，努力提高工作成效。三是比作风，看形象。要求党员干部进一步增强为群众办实事、做好事、解难事的意识，提高方法和水平，做到求真务实、廉洁奉公、率先垂范，让群众满意。

3、结合创业服务年活动建立和完善长效机制。认真按照市委、市政府《关于创建最优发展环境的决定》、《关于在全市开展机关效能年活动的通知》和市机关效能建设领导小组《关于全市开展机关效能年活动实施方案》的要求，查摆和找准机关作风方面存在的突出问题，尤其要认真查找机关作风建设方面与林业科学发展不相适应、林农群众关注、基层反映强烈的问题。对查找出来的问题，要区分轻重缓急，制定整改方案，突出重点，分解任务，明确时限，落实责任，有计划地加以解决。在此基础上，根据形势发展的要求和群众的需要，进一步拓宽思路，不断建立健全改进机关作风的各项规章制度，形成长效机制。

改进机关作风工作涉及面广，各科室、各单位要高度重视，加强领导，明确责任，周密安排，统筹兼顾，精心组织，搞好宣传，强化监督，保证各项工作有序推进，取得实效。改进机关作风工作情况，将作为全年党建工作目标管理考核的重要内容和依据。